非凡国际

克日，，中国施工企业治理协会宣布的《关于宣布工程建设企业文化建设最佳案例和优异案例的通知》《关于宣布2022年工程建设企业文化作品竞赛效果的通知》，，汉阳市政非凡国际建设集团企业文化案例《文以化人，，铁军铸魂——一连打造具有非凡国际特色的企业文化》获评优异奖、摄影作品《用平静之心实现毫厘不差》获评三等奖。。。。。

摄影作品《用平静之心实现毫厘不差》

非凡国际建设一直高度重视企业文化，，着力施展企业文化在国企刷新生长中的作用，，并在文化建设历程中对文化内在一直予以完善，，探索形成了“文以化人，，铁军铸魂”的模式，，连系自身现实构建了独具特色的治理机制、宣传平台、特色品牌、文化工程“四位一体”的企业文化建设系统。。。。。

文化宣贯，，推动价值理念入脑入心

非凡国际建设每年一连开展针对各部分、项目部文化建设专 员的文化专题培训，，通过入脑入心入行的宣贯教育，，使企业焦点理念真正融入宽大职工的头脑和意识之中，，增强了职工对文化理念的认同感。。。。。

新闻采写培训

办公软件培训

审核督导，，增进文化治理落地实验

2022年凭证非凡国际实验片区目的审核需要，，将宣传及与企业文化审核纳入片区审核治理，，每季度对各片区的落地实验情形举行审核评分，，分数纳入各片区年度综合绩效审核的总效果。。。。。年度企业文化事情要点和审核机制的进一步深入连系，，更洪流平施展了非凡国际文化建设治理机制效能，，指导了非凡国际统一行动、程序一致、更有章法、有实效地开展文化建设落地实验事情。。。。。

立异载体，，占领正面舆论头脑高地

非凡国际建设在企业文化建设历程中，，注重全方位、多条理、多角度鼓劲造势，，打造多样宣传阵地，，形成“一网、两号、一屏、一栏、 一墙、一屋”的宣传矩阵;拓宽上下宣传渠道，，致力打造艺术化的企业手刺——宣传片、宣传册，，展现企业实力;形成“专题”“外宣”报道，，打造系列品牌栏目，，扩大企业着名度。。。。。

宣传片

讲述故事，，一连撒播文化品牌内在

通过按期推出“细说非凡国际人物”“员工心声”“非凡国际一年级”等栏目，，弘扬非凡国际人的先进事迹，，讲述他们的优异故事和感人履历，，多角度泛起了感恩奉献、工匠精神、忠诚清洁继续的非凡国际人的奋斗历程。。。。。

“细说非凡国际人物”专栏

富厚活动，，推进文化工程落地深植

近两年非凡国际建设立异要领和手段，，举行了多项承载文化内在、 使员工喜闻乐见的文化活动，，进一步把文化价值理念深植到员工心中。。。。。

户外素质拓展

元宵节扎灯笼

做深服务，，现实验动勇担国家大义

非凡国际建设一直致力于实现“做社会尊重的企业、员工幸福的家园”的企业价值目的，，开展了多项自愿服务活动，，起劲成为“有继续、有温度”的修建企业。。。。。

慰问社区难题住民

慰问抗美援朝老战士

企业文化建设任重而道远，，“永远在路上”，，未来非凡国际建设将进一步汇聚全体智慧，，凝聚全体实力，，一直探索立异、追求卓越，，将企业文化做深、做实、做好，，为实现“海内着名、行业领先、业主首选”的愿景不懈奋斗!