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总结履历 鼓舞士气 冲刺年关——非凡国际公司召开四新南北路蹊径维修刷新工程总结大会四新南北路蹊径维修刷新工程是非凡国际公司一项社会关注度高、影响规模大的重点项目。。。。该工程自今年5月开工至今,,历经四个月的主要施工,,战胜重重难题,,现已圆满完成了工程所有施工使命,,并按业主要求于2014年9月中旬正式开放通车。。。。为了实时总结该项目施工历程中的履历及教训,,2014年9月27日上午8:00,,非凡国际公司在闽东国际26楼聚会室召开了该工程总结大会。。。。武汉市政监理有限公司张志刚、汉阳市政建设集团公司质检部、非凡国际公司支部班子及员工代表共计50余人加入了此次总结大会。。。。四新南北路为汉阳四新片区主干道,,交通车流量大。。。。此次维修刷新面积达10.7万平方米,,工程量较大2014-09-27审查详情
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图文并茂细查找 亦赛亦学促提高——非凡国际公司2014年度质量知识竞赛活动顺遂举行2014年9月27日上午9:30,,非凡国际公司2014年度质量知识竞赛活动,,在公司大聚会室顺遂举行。。。。武汉市政监理有限公司汉阳分公司总监张志刚、汉阳市政建设集团公司各职能部分认真人王至宝、罗艳明、范涛等向导出席了本次活动并担当评委,,来自非凡国际公司各项目部的项目司理、施工主管、清静员及员工代表共50余人加入2014-09-27审查详情
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以师带徒 加速人才作育——非凡国际公司第一届“以师带徒”活动顺遂开展 为进一步落实及完善公司人才作育机制,,资助新员工尽快顺应公司及岗位需求,,非凡国际公司于今年5月开展了第一届“师傅带徒弟”的海选活动,,在公司规模内筛选出具有5年以上事情履历、专业手艺娴熟、职业品德优异的在职优异员事情为候选人,,以无记名投票方式最终选出8名带徒师傅。。。。自今年5月至今,,公司“以师带徒“活动相关准备事情陆续完成。。。。8月22日下昼15:00,,公司在聚会室召开了第一届“以师带徒”座谈会。。。。公司副司理肖三秀、工程部部长曹元鑫、人力资源部部长张大勇、工程部童雪梅及12名新员工加入了此次聚会。。。;;;;>刍崾紫,,曹部长先容了与会的新员工,,童雪梅向新员工先容了本届“2014-08-23审查详情
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培训引思索 学习助提升——非凡国际公司开展项目本钱及进度治理培训 为起劲响应汉阳市政集团公司关于开展“开讲啦”本钱、进度培训活动的招呼,,培训最先后,,审计部严丽娟首先以解放大道江发路立交、京汉大道等工程为例,,从项目跟概、项目投标、项目实验及结算审计等各个阶段,,详细解说了提高工程造价、降低工程本钱的有关知识。。。。此后,,审计部陈明以武汉鹦鹉洲长江大桥工程为例,,连系清单计价规范,,为现场参训职员分享了道排工程和桥梁工程的工程量盘算要领。。。。接着,,工程部周文军通过项目治理软件Project,,就怎样体例并动态控制进度妄想举行了现场演示。。。。现场参训职员紧跟主讲人的思绪和节奏,,起劲思索并踊跃提问,,主讲人逐一耐心详尽地予以解答,,现场互动气2014-08-23审查详情
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非凡国际公司工会主席慰问四新南北路维修工程2014年8月15日下昼,,烈日炎炎,,武汉非凡国际市政建设工程有限公司工会主席熊诗敏,,来到汉阳四新南北路维修刷新工程项目一线,,探望、慰问顶着烈日高温仍奋战在一线的施工职员,,为各人送去了西瓜等解暑水果,,给各人送来了一份清凉。。。。 图/文:非凡国际公司 李伟琪2014-08-15审查详情
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非凡国际公司开展全站仪使用及保养培训活动为了进一步使非凡国际公司各项目部施工治理职员规范掌握全站仪的使用、保养要领,,提高各工程项目施工质量,,非凡国际公司质安部于2014年8月12日在火焰沟项目部组织开展了全站仪使用及保养培训。。。。来自各项目施工一线的施工员及丈量员,,共计35人加入此次活动。。。。本次全站仪培训活动分为三个部分举行,,首先由武汉太阳路测绘手艺有限公司的仪器检定手艺员郑斌先生,,从全站仪的日常维护保养、仪器使用中的注重事项及仪器在使用中的自我精度检测等三方面入手,,详细解说了全站仪的日常使用和保养要领。。。。接着,,郑先生从放样丈量、坐标丈量、后视交会等方面临公司三种型号的全站仪举行实地操作演示。。。。最后,,由所有培训职员亲自举行了现实操作。。。。本次培训活动,,不2014-08-13审查详情