非凡国际

3月18日，，，，非凡国际建设组织开展新员工“使命妄想”二期第三阶段主题审核。
。。。。通过前两个阶段对新员工综合能力及岗位手艺的考察，，，，连系新员工的培训需求，，，，公司全心组织了《工程团队高效相同实战训练》课程，，，，进一步对新员工举行培训赋能及审核评估。
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本次培训约请了国家高级人力资源治理师，，，，有二十年大中型企业治理实战履历、十年修建地产行业从业履历的姚光林先生举行授课。
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经由全天的团队协作及强烈比拼，，，，综合全天课程体现及积分情形，，，，最终第一组成员荣获明星学习小组，，，，授课先生为小组全员颁奖。
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为强化培训效果，，，，增进学以致用，，，，培训竣事后还设置了随堂笔试和个人案例报告的审核环节，，，，指导学员梳理课程知识点和感悟，，，，确保将培训理论转化为指导事情的详细行动。
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通过此次培训，，，，使新员工建设有用的相同治理看法，，，，掌握准确且适用的相同表达技巧，，，，资助员工使用高效相同的技巧突破相同壁垒、提升事情质效，，，，为推动企业有用运作与良性生长提供动能。
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