非凡国际

8月12日，
，，非凡国际在3号聚会室召开2022年质量清静半年总结会，
，，旨在总结履历、明确偏向，
，，对下半年质量清静事情举行安排。。。。非凡国际建设党支部书记、董事长曹元鑫，
，，党支部副书记、工会主席肖三秀，
，，总司理助理兼工程部部长卢伟，
，，各片区项目认真人等40余人参会，
，，质安部部长朱波主持聚会。。。。

聚会伊始，
，，大会回首了上半年质安事情效果。。。。

1.明确质安治理架构，
，，落实分级治理制度。。。。落实公司、片区、项目部三级治理职责，
，，新设清静总监、清静主管、资料主管、专职质检员等岗位，
，，同时将部分质安专员下沉至各个片区，
，，有用指导服务项目一线。。。。引入积分审核制度，
，，设立片区质量清静治理目的审核指标，
，，引发自主治理自动性。。。。针对部分、项目部组织7次质安专业培训，
，，提高质安治理专业水平。。。。

2.突破“部分墙”，
，，强化质安治理抓手。。。。增强部分联动，
，，将质安管控和手艺立异、本钱管控等相连系，
，，进一步让清静治理意识渗透到整个项目治理中去，
，，充分验展部分治理优势，
，，协助项目部解决施工治理中保存的难题。。。。

3.一次成优，
，，有序开展创优事情。。。。完成仙女山路项目省绿色施工验收，
，，通过省质安协会三合一检查。。。。完成武昌生态文化长廊项目的第一次全历程质量咨询检查和工程质量评审事情。。。。其他项目报奖事情按妄想有序推进中。。。。

会中，
，，各片区项目司理剖析总结了片区内质量清静事情保存的问题，
，，提出响应解决步伐，
，，制订下半年质安事情妄想。。。。

大会对2022年上半年质安事情体现优异的员工举行表扬，
，，由曹元鑫为其颁奖。。。。

聚会最后，
，，非凡国际建设向导揭晓总结讲话。。。。卢伟强调各片区要严守质量清静生命线，
，，从源头上管控质安风险。。。。

肖三秀指出项目现场要实现闭环治理，
，，并通过举行系列质安活动、培训，
，，进一步提升员工质安治理意识，
，，确保施工质量细腻化、清静文明生产标准化。。。。

最后，
，，曹元鑫对上半年质安治理事情予以肯定，
，，强调质安事情是企业驻足之本，
，，要严守底线，
，，要求各项目部提高自动治理意识，
，，立异治理方式，
，，增强部分之间的相助交流，
，，实现优势互补，
，，为打造高品质工程增效赋能。。。。

接下来，
，，非凡国际建设将以“天下质量月”活动为契机，
，，深入推进公司质安系统刷新，
，，进一步健全完善人才激励包管机制，
，，一连提升工程质量清静治理水平，
，，织密筑牢质量清静防线，
，，确保施工项目生产稳步向前，
，，圆满完成年度事情目的。。。。