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【非凡国际新星 使命必达】非凡国际市政2021年“使命妄想”一期新员工培训圆满落幕
时间:2021-07-12 泉源:原创文章 宣布:周盼 宋琳

7月5日至7月9日,,,非凡国际公司开展为期5天的“使命妄想”一期新员工培训活动。。;;疃谌莘治鞠热荨⑾钅抗勰Α⑶嗄暝惫ぷ富帷⒅俺∷匮纬獭⒄逋沤ㄒ约靶略惫げ乓照故尽。本次活动使新员工以越提议劲的姿态融入公司,,,为其之后的企业生涯作出合理指引。。

Day 1 入职寄语 非凡国际课堂

7月5日,,,非凡国际公司党支部副书记兼工会主席肖三秀为本次培训开班仪式致辞。。她勉励列位新员工珍惜生长平台,,,立志如山,,,行路如水,,,一步一脚印。,,踏扎实着实事情中磨练和提升自己。。

培训活动将新员工分为8个小组,,,接纳班级自制、小组积分的形式举行积分竞赛。。各小组都力争上游,,,一展风范。。

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随后,,,活动进入公司先容环节。。为使新员工增强对公司的熟悉相识,,,各部分皆争相递出自己的手刺,,,详细解说部分职责。。质安部乔国欣现场约请新员工,,,对怎样规范佩带清静帽举行树模性解读。。

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Day 2 长廊打卡 座谈分享

7月6日上午,,,新员工旅行武昌生态文化长廊项目部。。旅行第一站为友谊大道起点,,,该项目手艺认真人王浩为各人解说已完工的起点站,,,第二站为项目治理公司,,,新员工们亲自观摩长廊项目部的办公、就餐、栖身等情形。。

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6日下昼,,,公司举行对话“90后”青年员工座谈会。。集团公司党委副书记、纪委书记陈颖莅临指导。。公司向导班子、各部分认真人及项目司理代表参会。。座谈聚会程依次为新员工自我先容、青年员工代表主题分享、互动问答和向导寄语。。

青年员工代表们连系主题分享自身履历,,,新员工们则踊跃提问讲话,,, 与集团及公司向导近距离交流讨论,,,各人皆在这次活动中收获满满。。

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Day 3素质拓展 配合无间

7月7日,,,新员工来至江夏区清静农庄举行素质拓展训练,,,开启体力与脑力激荡的一天。。

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团队圣塔
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信任背摔

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“结业墙”合影

非凡国际市政2021年“使命妄想”一期新员工培训.mp4

结业墙”环节,,,新员工们通力相助完成素拓项目,,,建设了深挚的友谊,,,也增强了相同协作的能力。。

Day 4 职场培训 收获颇丰

7月8日,,,公司约请外部专业讲师涂芳先生为新员工授课,,,本次课程主要涉及职场心态塑造培训和职业生涯妄想培训。。培训后,,,新员工对自己日后的职场妄想越发清晰。。

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Day 5 拜师仪式 才艺show time

7月9日上午,,,公司特邀三位先进员工代表——工具湖片区项目司理卢伟、审计部副部长钱正、琴川大道项目司理张青,,,与新员工分享自己在非凡国际的生长历程。。

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紧接着,,,聚会盛大举行拜师仪式,,,每位新员工徒弟向自己的带西席傅敬茶,,,师徒双方郑重签署师徒协议。。随后,,,聚会进入到师徒面扑面环节,,,徒弟们畅所欲言,,,讲述自己初入职场的疑心,,,师傅们也倾囊相授,,,全心答疑。。

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7月9日下昼,,,通过5天强烈比拼,,,8个小组的竞赛效果也灰尘落定,,,公司对优异团队举行表扬。。

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“带刺的玫瑰”组获奖现场

表扬完毕,,,每个小组带来节目大餐。。新员工们各展风范:歌曲串烧、小品演出、单口相声、诗歌朗诵等节目层出不穷。。

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活动最后,,,新员工们誊写明信片寄语,,,与一年后的自己对话,,,为优美的明天埋下希望之种。。

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寄语展示

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非凡国际公司新员工培训就此拉下帷幕。。新员工们纷纷体现,,,自己将在接下来的事情中不负向导期盼,,,践行企业使命,,,为非凡国际增业绩、创绚烂孝顺实力。。

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