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能否发明和使用好“李云龙式”干部，，，，，，是一个地方为继续者继续、为做事者撑腰的主要标尺

重用做事创业的好干部，，，，，，是推动刷新攻坚克难、生长爬坡过坎的客观需要

为勇于继续作为的干部撑腰鼓劲，，，，，，需要给他们翻开一定的容错空间

节后第一周，，，，，，不少省份相继召开聚会，，，，，，安排事情、鼓舞士气，，，，，，争取为新的一年开个好头。。好比，，，，，，上海市就进一步优化营商情形作出总体安排，，，，，，吉林、黑龙江等省份在节后首日就进入“战斗状态”。。而山东省在开年第一个事情日的事情发动大会上，，，，，，强调“大胆使用‘李云龙式’干部”，，，，，，引发众多关注。。

雷厉盛行、直来直去、敢于碰硬、能打胜仗，，，，，，电视剧《亮剑》中的李云龙给无数人留下深刻印象。。而“李云龙式”干部的特点也很是鲜明。。一方面，，，，，，他们往往勇于临危受命、善于出奇制胜。。另一方面，，，，，，由于个性鲜明，，，，，，容易“冒监犯”，，，，，，也被有些人以为“不无邪”“不可熟”，，，，，，做事创业的整体气氛因之偏向守旧。。也正因此，，，，，，能否发明和使用好“李云龙式”干部，，，，，，不但关系到调动宽大干部做事创业起劲性，，，，，，也是一个地方为继续者继续、为做事者撑腰的主要标尺。。

习近平总书记指出，，，，，，“干部干部，，，，，，干是当头的”。。2019年的各项事情，，，，，，将为周全建成小康社会收官打下决议性基。。，，，，，重用做事创业的好干部，，，，，，是推动刷新攻坚克难、生长爬坡过坎的客观需要。。以山东为例，，，，，，新旧动能转换的使命严肃而紧迫。。去年，，，，，，中央第七巡视组向山东省委反馈巡视情形时，，，，，，就指出部分干部精神不振，，，，，，不继续、不作为、乱作为征象较为突出等问题。。要想刷新生长不落伍，，，，，，主要的就是干部头脑和能力不落伍。。激励“李云龙式”干部闯新路、开新局，，，，，，融开继续任事的一江春水，，，，，，可谓正当其时。。

闻鼙鼓而思良将。。刷新开放再出发的中国，，，，，，进入到“船到中流离更急、人到半山路更陡”的阶段，，，，，，刷新没有先例可循，，，，，，生长没有老路可走，，，，，，尤须引发愈难愈上、愈险愈进的精气神，，，，，，敢走前人没走过的路，，，，，，勇做前人没做过的事。。这也是发明人才、作育干部的必由之路。。去年11月中央政治局整体学习时，，，，，，习近平总书记强调，，，，，，“要多选一些在重大斗争中经由磨砺的干部，，，，，，同时要让没有实践履历的干部到重大斗争中去经受磨炼，，，，，，在克难攻坚中增添胆识和本领。。”可以说，，，，，，为立异者开道，，，，，，为实干者兜底，，，，，，让“李云龙式”干部轻装前进，，，，，，将释放出讲实干、重继续的主要信号。。若是“李云龙式”干部能获得施展才智、立功立业的舞台，，，，，，“有为有位”的鲜明导向势必能激励更多干部投身营生长抓刷新的最前线。。

勉励干部继续作为，，，，，，需要一定的容错空间。。有些时间，，，，，，正由于继续任事、冲在前面，，，，，，蜕化摔跤的可能性必定增添，，，，，，遇到“泛化问责”容易被误伤，，，，，，遇到“唯票取人”容易被隐藏。。昔人有言：“荆岫之玉，，，，，，必含纤瑕；；骊龙之珠，，，，，，亦有微颣。。”看待人才不可谴责谴责，，，，，，使用干部同样需要扬长避短。。为勇于继续作为的干部撑腰鼓劲，，，，，，需要给他们翻开一定的容错空间，，，，，，此举不但有助于完善人才作育和选拔方式，，，，，，对整个政治生态也是一种激励发动。。在选人用人导向上突出以事择人的标准，，，，，，真正做到谁最能胜任事情就选谁、谁最醒目好事业就用谁。。

“伟大梦想不是等得来、喊得来的，，，，，，而是拼出来、干出来的。。”新春伊始，，，，，，各地鼓舞刷新士气、加大刷新力度、推动刷新立异。。在起劲奔驰中，，，，，，把“妄想图”酿成“施工图”，，，，，，把“时间表”酿成“计程表”，，，，，，刷新生长定能所向披靡、前途远大。。

《 人民日报 》（ 2019年02月18日 05 版）转载自中国共产党新闻网